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写给工作日的信 · 朴智宇

后记

刚开始回复这些信的时候,我以为自己是在给十四个不同的人写信,谈十四个不同的问题。写到最后,我不再那么确定了。护士狂跳的心,司机没有尽头的路,会计开会前的恐惧,老师灰色的那几个星期,原来都是近亲。一次又一次,帮上忙的总是那几样东西:多一点休息,多一点支持,多一点公平,多一点善意,既对别人,也对自己。

我也明白了,不同的资料之间有多少共同之处。公共心理健康指南、国际组织、心理学教科书、求助热线、对研究的介绍和古老的说法,用的是非常不同的语言。可是,当你把它们并排放在一起时,它们常常指向同一个方向。在它们意见不同的地方,这种分歧通常也能教给我们一些东西,因为它说明人与人是不同的,一个答案很少能适合所有人。

最重要的是,我再一次想起,没有人是独自工作的,即使是那些整天没有同事在身边的人也一样。黎明前开店的面包师,下了夜班的清洁工,抬头看天的农民,柜台后面的店员,都带着自己的心去工作,他们每一个人都值得拥有能给生活留出空间的工作日。

如果这些信中有一封打动了你,我希望你能把它的问题在心里放上一阵子。如果你现在正经历一段艰难的时光,我希望你能让某个人站在你身边。你不必等到事情变得无法忍受,才开口求助。谢谢你的阅读,愿你的每一个工作日都被温柔以待。

写给读者和读书会

你可以一个人读这本书,一次读一封信,也可以和别人一起分享。有些读者喜欢每周读一封信,然后用这一周剩下的时间,留意信中的话题在自己的工作日里是怎样出现的。也有人会直接翻到和自己眼下处境相符的那一封。两种方式都很好。

如果你和读书会、一群朋友或者工作中的团队一起读,开始之前约定几条简单的规则会有帮助。只谈自己的经历。对别人分享的内容保密。任何人都不必回答自己不想碰的问题。认真倾听和开口说话一样有价值。

当你和同事们谈论这些话题时,请记住,读书会不是给任何人下诊断的地方,也不是要解决所有问题的地方。如果谈话中发现有人正在苦苦支撑,最体贴的做法也许是事后私下和对方聊一聊,帮助对方找到合适的支持。

写作也会有帮助。许多读者发现,把想法写在纸上,哪怕只写几分钟,也会让一个问题变得更清楚。你可以在这本书旁边放一个小本子,每读完一封信,就写下一句真诚的话。

如果书中的某个部分勾起了痛苦的感受,把书放下,过些时候再回来读,或者和一个你信任的人谈一谈,都是可以的。如果你曾经有伤害自己的念头,请马上联系求助热线或医疗机构;如果正处在紧急的危险之中,请拨打当地的紧急电话。

每一封信值得思考的问题

第1章:在你自己的工作生活中,什么给你的心带来力量,什么又在消耗它的力量?

第2章:在你的工作日里,身体的警报会在哪里拉响?如果有的话,它又在哪里有机会重新关掉?

第3章:对你来说,真正休息的一天会是什么样子?这个星期,你能拥有其中的哪一小部分?

第4章:工作中有哪一种情况,是你的担忧叫你躲开的?朝它迈出最小的一步,会是什么样子?

第5章:如果一位好朋友向你描述了你刚刚度过的这几个星期,你会希望这位朋友接下来怎么做?

第6章:你的工作中,哪些部分让你充满能量,哪些部分又在慢慢把你掏空?

第7章:下一次你在工作中感到怒气上涌时,它想告诉你什么?你会选择怎样对待这个信息?

第8章:在你的工作生活中,哪些微小而平常的接触给了你归属感?又有哪些接触,你在不知不觉中失去了?

第9章:对你来说,工作中的尊重,在普通一天的细节里会是什么样子?你需要什么,才能开口要求它?

第10章:想一想你遇到过的最好的上司或带领者。那个人做了什么,让你更容易发挥出最好的自己,也更容易说出心里话?

第11章:你身边有没有一个人,最近看起来和以前不一样?什么能让你更容易温和而直接地问问对方,他们到底过得怎么样?

第12章:看看你在普通的一周里承担的所有事情,无论有没有报酬,其中哪一小部分可以请别人来分担?

第13章:如果你现在的工作,或者你每天做的主要事情,明天就结束了,你希望把自己的哪些部分带向未来?

第14章:如果这个星期你的心需要帮助,哪一扇门对你来说最容易先打开?什么样的一小步能把你带到那扇门前?

第15章:哪一个小小的改变,能让你的工作日对自己或对身边的人更温柔一点?你可以从什么时候开始?

小测验:回顾这些信

你可以自己做这些题,也可以和别人一起做。答案在下面。如果需要回头翻翻某封信,那也是乐趣的一部分。

问题1:根据一些心理学教科书的说法,心理健康和心理疾病总是同一条线的两端吗?

问题2:身体对危险的快速反应,曾让我们遥远的祖先做好准备,要么面对威胁,要么逃离威胁。教科书常常把这种反应叫作什么?

问题3:在关于休息的那封信里,工作日结束后能在心里放下工作,这叫作什么?

问题4:按照公共心理健康指南常见的说法,“着陆”是什么?

问题5:说出用来描述倦怠的三类迹象。

问题6:在关于愤怒的那封信里,愤怒被比作什么?

问题7:如果你在工作中一次又一次受到不公平的对待,几乎所有资料都建议的第一步是什么?

问题8:团队中有一种共同的感受,觉得提问、承认错误和说出担忧都是安全的,这叫作什么?

问题9:温和而直接地问一个人是否在想伤害自己,会不会让对方产生这个念头?

问题10:什么是污名?它为什么会影响人们开口求助?

答案

1:不是。有些教科书把它们描述为两条分开的线:一个人可能没有任何心理疾病,却仍然感觉不好;而一个带着心理疾病生活的人,也仍然可以有许多美好的日子。2:“战斗或逃跑”反应。3:放下工作,也就是在心里“关机”。4:通过身体和感官,把注意力带回到当下这一刻。5:精疲力竭、和工作之间的心理距离越来越大、觉得自己在工作中的效能下降。6:信使。7:把发生的事情写下来,记下日期和时间。8:心理安全感。9:不会。求助热线和公共心理健康指南都认为,一个出于关心的直接提问不会让人产生这个念头,而且许多人在有人问起时会感到如释重负。10:污名是指一些人对心理健康困难抱有的负面看法和态度,以及这些看法和态度可能带来的羞耻感;它是人们拖了很久才开口求助的主要原因之一。

关于本书中的信息

本书中的知识取自书中描述的那几类公开资料:公共心理健康指南、致力于健康和劳动问题的国际组织、心理学教科书、求助热线公开的信息、对研究的一般性介绍,以及传统智慧。写信的人都是虚构的,如与真实人物有任何相似之处,纯属无意。

每个人都是不同的。如果你正在经历的某件事让你担心,请和医生或其他有资质的专业人士谈一谈。如果你曾经有伤害自己的念头,请马上联系求助热线或医疗机构。如果你正处在紧急的危险之中,请拨打当地的紧急电话。

本书到此结束。感谢您的阅读。